林勞斯

推廣上班族瑜珈運動企劃書



推廣目標：

　　與企業合作，推動瑜珈運動。



方法緣起：

　　上班族上班忙碌，很難固定一週某日撥空去上瑜珈課，因此大大降低上班族願意花錢去學習瑜珈的意願。



實行方法：

　　與企業合作，將瑜珈運動程變成公司福利。公司付費、員工免費參加的活動。或類似企業進修語文能力課程。由公司補助或發起學習瑜珈的活動。

　　且使用類似打工界畫班表制度。員工畫表填上課意願時段，可能限定最多一週一次，每個時段有限定額滿人數，以維繫上課的品質，增加員工對課程的信心。並於上課一週前，明訂某日為最後畫表日，以利教室、師資調度。

　　如企業員工人數不多，無法一週太多天開班，就可依企業需要選擇一週幾日幾個時段，做彈性調整。



結論：

　　上班族工作忙碌，鮮少運動，如果能做瑜珈運動，肯定對疲乏的身心有正面幫助。所以必須積極遊說關心員工福利的公司，例：高科技產業。由此做出口碑，建立起一個企業的新福利制度。

　　但因工作太忙，很難固定一週某日去上瑜珈課，因此推出類似打工界畫班表制度。每週不固定一日上課，因應忙碌的上班族需要。

　　與企業合作，推動瑜珈運動。員工和員工可結伴學習瑜珈，絕對比自己想學，單獨去學來的有動力。結伴學習，就不會容易因學習孤單或遭遇瓶頸而放棄。因為可和友人相互陪伴和督促。



@寫於大二@